Overzicht

Omix VO Professionals uit Deventer is met ingang van 24 januari 2022 op zoek naar een Leerwerktraject tot planner/­roostermaker.

Wie past bij ons?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Passie voor werken in het onderwijs;
  • Sterke communicatieve en analytische vaardigheden;
  • Goed in plannen, organiseren en nauwkeurig werken;
  • Flexibel en stressbestendig;
  • Servicegericht, proactief en assertief;
  • Goede basiskennis van het werken met computers;
  • Bereid om te reizen voor werk;

Sollicitatieinformatie

Aanmelding en selectieprocedure
Omdat niet iedereen geschikt is voor het vak als roostermaker en wij de kans op succes voor alle betrokkenen zo groot mogelijk willen maken, vindt er een selectieprocedure voor de start van het leerwerktraject plaats. De selectie vindt plaats op basis van een
intakegesprek en een assessment. Het assessment bestaat uit een competentietest en een “serious game” waarbij je een versimpelde versie van een rooster maakt. Je krijgt uiterlijk 14 januari 2022 te horen of je tot het leerwerktraject bent toegelaten.

Voorlichtings­bijeenkomst
De eerstvolgende online voorlichtingsbijeenkomst is op donderdagmiddag 16 december van 13:30 tot 15:30 uur. Mocht je vragen hebben over deze vacature adviseren we eerst bij de veelgestelde vragen te kijken. Voor vragen die hier niet tussen staan kan een mail
gestuurd worden naar sollicitaties@omix.nl.
De voorlichtingsbijeenkomst vindt digitaal plaats. Het is hiervoor belangrijk dat je beschikt over een computer/ laptop/ telefoon met camera, geluid en microfoon. Heb je interesse in de voorlichtingsbijeenkomst, meld je dan aan via sollicitaties@omix.nl.

Selectiedagen
Indien je na de voorlichtingsbijeenkomst nog steeds interesse hebt in het leerwerktraject, vragen wij jou om je cv en motivatievideo op te sturen. Solliciteren kan tot en met maandag 3 januari 2022. Op basis van de ingezonden cv’s en motivatievideo’s wordt
een selectie gemaakt van sollicitanten die worden uitgenodigd voor één van de selectiedagen. De tijden zijn op afspraak; het intakegesprek is online en het assessment zal op locatie plaats vinden.

De eerstvolgende selectiedagen zijn op maandag 10 en dinsdag 11 januari 2022 en de assessments vinden plaats op donderdag 13 januari 2022.

Startdata opleiding tot roostermaker
Het leerwerktraject wordt gemiddeld 4 keer per jaar aangeboden. De startdata van de opleiding worden o.a. vastgesteld aan de hand van de fluctueringen van de markt en de beschikbaarheid van docenten en lesruimten. Er zijn dus geen vaste startdata. Ook de lesdagen
worden pas bepaald als de startdata van de opleiding bekend zijn.

De opleiding gaat van start in de week van 24 januari 2022.

Meer informatie, aanmelden voor de voorlichtingsbijeenkomst of direct solliciteren?
Wil je meer informatie over de opleiding en het werken via Omix Onderwijsplanners en de gelegenheid om vragen te stellen, meld je dan aan voor de voorlichtingsbijeenkomst van 16 december 2021. Dit kan via sollicitaties@omix.nl.
Vermeld hierbij je naam, contactgegevens, woonplaats en hoe je bij ons gekomen bent.
Ben je hierna enthousiast en wil je je aanmelden voor de selectieprocedure? Stuur dan jouw CV en korte motivatievideo van maximaal één minuut naar sollicitaties@omix.nl. Wij laten jou dan zo snel mogelijk weten of
je in aanmerking komt. Je ontvangt dan een uitnodiging voor een intakegesprek en assessment. Solliciteren kan tot en met maandag 3 januari 2022.
Heb je vragen over het leerwerktraject, zie ook ‘veel gestelde vragen’.

 

Over Omix VO Professionals

Op school is geen dag hetzelfde. Het onderwijs is constant in ontwikkeling, systemen worden complexer en de planning en roostering daarmee ook. Omix VO Professionals zet zich in voor kwaliteitsroosters ondersteunend aan uw onderwijsconcept. Hierbij streven wij naar een optimale samenwerking tussen onderwijs en onderwijsondersteuning.

Omix VO Professionals zorgt voor roostermakers, adviseurs en begeleiding op het gebied van roostering bij scholen in het voortgezet onderwijs. Dit doen wij met een passie voor het onderwijs en alle processen die hieraan ondersteunend zijn. Wij helpen scholen snel en gemakkelijk aan gekwalificeerde medewerkers, voor tijdelijk of voor vast. Onze medewerkers zijn vakmensen die meedenken en communicatief sterk zijn. Een goede match voor het team vinden wij erg belangrijk.

Solliciteer