Overzicht

RVKO uit Rotterdam is met ingang van In overleg op zoek naar een Systeembeheerder.

Hoe ziet jouw profiel eruit?

  • Je beschikt over een relevante ICT-opleiding met HBO werk-en denkniveau en hebt minimaal 5 jaar ervaring als systeembeheerder;
  • je bent een teamplayer die de verantwoordelijkheid draagt over de serverinfrasctructuur en het applicatielandschap van beide organisaties;
  • je zorgt voor een adequate monitoring, veiligheid, beschikbaarheid, onderhoud en performance van applicaties en systemen;
  • je bent in staat (complexe) storingen of meldingen (o.a. 2e-lijns) in de omgeving te waarderen op urgentie in relatie tot het onderwijs, lost deze op en escaleert naar onze 3e partijen (3e-lijns) wanneer nodig;
  • je bent in staat tot het opzetten (advies), uitvoeren en leiden van (kleinschalige) projecten binnen het team;
  • Je beschikt over relevante kennis van Windows 10, het complete portfolio van Microsoft 365, en (cloud)oplossingen binnen een Microsoft-infrastructuur (on premise/cloud Azure), SQL, Microsoft Endpoint Manager en PowerShell;
  • Je bent enthousiast, stressbestendig, servicegericht, flexibel en past bovenal binnen de cultuur van de RVKO;
  • Je zorgt voor kennisoverdracht naar je collega’s (o.a. documenteren);
  • Je bent (pro)actief, leergierig, denkt mee, doet verbetervoorstellen en beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
  • Kennis van netwerken en bezit van MCSA/MCSE-certificaten is een pre;
  • In bezit van een rijbewijs B.

Sollicitatieinformatie

Je sollicitatiebrief met cv kun je richten aan Martin Bouman, ICT manager. Dit kan per mail naar
martin.bouman@rvko.nl o.v.v. sollicitatie Systeembeheerder.

Solliciteren kan ook via www.werkenbijdervko.nl

Over RVKO

De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.

Solliciteer